Souvenez-vous ! Le 2 aout 2021 était votée la loi santé au Travail avec la mise en place de différentes obligations en matière de santé et sécurité au travail. Le passeport Prévention est accessible aux employeurs depuis le 16 mars 2026 .
Que cela signifie t-il ?
Le Passeport de prévention, qui est l’une des mesures du Plan pour la prévention des accidents graves et mortels (PATGM), doit ainsi accompagner les employeurs dans la gestion de leurs obligationsen santé et sécurité au travail (SST) et favoriser la connaissance pour les travailleurs de leurs droits et de leurs acquis en termes de formation SST.Le passeport Prévention concerne donc les organismes de formation, les employeurs et les salariés.
L’employeur doit déclarer toutes les formations en santé et sécurité au travail qui permettent au salarié :
- d’identifier les risques,
- de travailler en sécurité,
- ou d’exercer une activité réglementée.
👉 Par exemple : SST, CACES, AMIANTE, Habilitations électriques, risque routier, risque incendie…)
Le Passeport de prévention s’intègre à Mon Compte Formation, la plateforme publique pilotée par la Caisse des Dépôts.
Travailleurs, employeurs ou organismes, rendez-vous sur votre espace dédié pour consulter TOUTES les informations qui vous concernent.
www.https://passeport-prevention.travail-emploi.gouv.fr
